Na
última semana, a prefeita Fátima Marinho se reuniu com o Sindicato dos
Trabalhadores em Educação (SINTE) de Canguaretama, para propor novas
diretrizes que possam contemplar os profissionais, bem como a rede
municipal de ensino.
Dentre
as melhorias propostas, a primeira delas é o aumento de 8,32% no piso
salarial dos professores, a partir do mês de fevereiro. Já o benefício
de assiduidade do mês de janeiro está sendo analisado juridicamente, e
se for consentido, a Prefeitura Municipal de Canguaretama também honrará
com o pagamento.
Outra
pauta discutida na reunião foi a construção do Plano de Cargos,
Carreira e Remuneração do Magistério da Educação Básica Municipal de
Canguaretama. Para a elaboração do plano foi proposto que no prazo de 20
dias, seja criada uma comissão que, ficará responsável pelo trabalho de
diagnóstico, construção e regulamentação do mesmo. A comissão deve ser
composta por três representantes dos professores, três representantes do
poder legislativo e mais três do poder executivo. Depois de pronto, o
plano deverá ser levado a plenário para votação.
Na
reunião também foi abordada a implantação da gestão democrática na rede
municipal de ensino. Para isso, a Prefeitura sugeriu que fosse criada
uma Comissão de Elaboração e Implantação da Gestão Democrática, mantendo
uma ponte de divulgação do cronograma de trabalhos de 2014, entre o
SINTE e o Executivo.
Finalizando
o encontro, a prefeita Fátima Marinho falou sobre o andamento da
reforma das escolas do município. “Toda rede de ensino de Canguaretama
está sendo reformada, dentre os serviços estão, a troca de forro,
pintura, aquisição de mobiliário e climatização de algumas salas. Tudo
isso, a Prefeitura proporcionou pensando em oferecer um melhor conforto
para alunos e professores e acreditamos que assim, os estudantes também
vão subir o rendimento escolar”, comentou a prefeita.
As propostas ainda estão sendo estudadas pela categoria, uma nova reunião está marcada para amanhã (04).
O retorno das aulas está marcado para o dia 24 de fevereiro.
Nenhum comentário:
Postar um comentário