Adotar a transparência na
utilização dos recursos públicos;
Implantar sistema de atendimento
ao cidadão garantindo o acompanhamento adequado da solicitação do munícipe e
com prazos pré-definidos para a execução do serviço;
Implantar a Mesa de Negociação
Permanente com o Sindicato dos Servidores;
Instituir política de recursos
humanos que valorize, respeite e reconheça os servidores, com investimento em
capacitação e na qualificação profissional;
Implantar o projeto Gabinete
Aberto, por meio do qual o prefeito vai realizar audiências públicas nas quais
pessoas ou grupos possam apresentar, propor e discutir temas;
Democratizar a elaboração do
Orçamento Municipal, promovendo a participação da sociedade local no
planejamento, no acompanhamento e na fiscalização da execução orçamentária;
Consolidar os canais de participação, como os conselhos gestores de
unidades ou de políticas públicas, no intuito de ampliar os espaços de decisão.Fonte: Plano de Governo 2013-2016
COPIADO DE: http://soscanguaretama.blogspot.com.br/
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